THE LOGIC BEHIND YOUR RESIGNATION
いま会社を辞めても、
会社員向け 退職・転職適期診断
いま会社を辞めても、
本当に大丈夫か？
年齢や扶養家族、在籍企業のネームバリュー、バーンアウト度、生活防衛資金まで。
20の精密な診断設問で、最適な退職・転職タイミングと実践的な移行戦略を導き出します。
5つの分析領域
20問の深層診断
所要時間 約3分
🔒 企業名・氏名・連絡先は一切収集しません。回答データはお使いのブラウザ内部でのみ安全に演算され、外部サーバーに保存されることはありません。
診断では何を多角的に検証しますか？
転職市場における採用需要と許容できる財務リスクは、年齢や家族構成によって大きく異なります。企業規模によるブランド価値、職務実績の数値化度合い、スカウト・オファーの有無、無職期間に耐えられる生活防衛資金（ランウェイ）、そして精神的疲弊度を総合的にクロス分析します。
01 · 基本プロフィール & 在籍背景
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DIMENSION ANALYSIS
ⓘ この設問で評価する指標
HRフレームワーク
YOUR CAREER MOBILITY REPORT
診断プロファイル作成中
転職適期スコア診断結果
–点
キャリア市場シグナル総合指数 · 合格・成功を絶対保証するものではありません
🔎 判定を決定づけた主要シグナル
📅 転職準備プロファイル要約
📊 主要4大領域の指標チャート
STEP 02 · 個別アクション戦略
💼 あなたの現状に合わせたネクストアクション
回答された年齢・世帯構成・企業規模・生活防衛資金・疲弊度をもとに、今すぐ取るべき実践手順を提示します。
01今すぐ退職願を出すべきか？留まるべきか？防衛資金と精神的疲弊のバランス
02世帯・家族状況別のリスク防衛策固定費維持と無職ギャップの安全ライン
03企業規模別のアピール戦術企業ブランド vs 実務推進力のアピール
04今週実践するチェックリスト退勤後1時間で仕上げる職務経歴書